
Desde SINTRAEMSDES Nacional rechazamos de manera categórica el despido de 25 trabajadores de Empresas Públicas de Medellín (EPM), bajo el argumento de implementar políticas de austeridad.
Consideramos que la austeridad no puede convertirse en una excusa para trasladar los costos de las decisiones administrativas a los trabajadores y sus familias. EPM es una empresa patrimonio público, construida durante décadas con el aporte y el trabajo de miles de trabajadores.
Por ello, exigimos al gerente general de EPM, Yhon Alberto Maya, y al alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez, explicar públicamente las razones que llevaron a esta decisión y garantizar el respeto por los derechos laborales, la estabilidad en el empleo y las garantías sindicales.
SINTRAEMSDES Nacional no acepta que los trabajadores sean quienes paguen las consecuencias de políticas de austeridad. Antes de afectar el empleo, deben revisarse otros gastos, contratos, tercerizaciones y decisiones administrativas que puedan generar mayores impactos sobre las finanzas de la empresa.
Hacemos un llamado a todos los trabajadores de EPM a mantenernos unidos, organizados y firmes en la defensa del empleo y de nuestros derechos laborales.
¡No a los despidos bajo el argumento de austeridad!
¡El empleo se defiende!
¡EPM es patrimonio público!
¡SINTRAEMSDES Nacional, firme y unido en defensa de los trabajadores!


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